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莆田學院附屬醫(yī)院醫(yī)療集團護理人員招聘公告
【字體: 】【發(fā)布時間:2019-04-12】 【作者:/來源:】 【閱讀: 次】【關閉窗口】
    因工作需要,我院決定公開招聘85名護理人員(編外專技合同工),根據(jù)中共莆田市委辦公室和市人民政府辦公室《關于印發(fā)莆田市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)則的通知》(莆委辦[2011]68)和莆田市衛(wèi)計委《關于做好市級衛(wèi)生和計生單位招聘工作的通知(試行)》(莆衛(wèi)人[2015]138)文件精神,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,發(fā)布本招聘公告。

一、崗位及要求

序號

醫(yī)院

科室崗位

學歷層次

專業(yè)

人數(shù)

備注

01

莆田學院附屬醫(yī)院

臨床護理

大專及以上

護理(學)

27

 

02

臨床護理

本科、學士學位及以上

助產(chǎn)

2

 

03

莆田市肺科醫(yī)院

臨床護理

大專及以上

護理(學)

50

 

04

莆田市兒童醫(yī)院

臨床護理

大專及以上

護理(學)

6

 

其他條件要求:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡18周歲以上、30周歲以下(即在198881200181期間出生);

6、具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力,報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書必須在2019731前取得。

7、具備招考崗位所要求的其他資格條件;

8、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用(聘用)的其他情形的人員,不得報名。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

二、報名辦法

采取現(xiàn)場報名的方式,符合條件的應聘者需將個人簡歷及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證學位證的,必須提供就業(yè)推薦表)以及相關執(zhí)業(yè)資格證書的復印件各一式一份送到莆田學院附屬醫(yī)院新區(qū)門診六樓人事科(聯(lián)系電話0594-2385512),并現(xiàn)場登記報名信息,每個考生只能選擇一個崗位,報名后不得更改。

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應聘資格。

三、報名時間
  自發(fā)布之日起至2019512日,逾期恕不受理。

四、考試程序

采取專業(yè)知識面試和綜合素質(zhì)考核評議相結合的方式進行。

1、對符合條件的報名人員進行資格審查。審查應聘人員資格條件,所需材料(原件及復印件)有:畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表等招聘條件所需的其他相關證書。

2、對通過資格審查人員組織面試。面試以德才表現(xiàn)、專業(yè)知識考核等為主要內(nèi)容。面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

3、面試時間及地點另行通知。

五、體檢

根據(jù)各招聘崗位擬招人數(shù),按總成績從高分到低分的順序依次確定各崗位擬簽約人選。

對擬簽約人選組織體檢,體檢安排在本院,費用自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。

考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢,復檢只能一次,結果以復檢結論為準。
  
體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者,取消聘用資格。

六、考核

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和計劃生育等情況。

七、公示、確定擬聘人選

體檢、考核不符合要求的不得聘用,因上述情況及考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位,從合格線以上人員中按成績排名順序原則上依次遞補一次。

由招聘工作領導小組確定擬聘人選,并將擬聘人選(包括考試成績)在莆田學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、院內(nèi)OA、公開欄上公示7個工作日。

公示期間,對反映的問題應及時組織核查。

八、報到、聘用

報到及材料審核。由人事科通知擬聘人員報到時間和地點,報到當日須提供崗位所要求的證書原件及復印件(兩份),并由人事科對以上材料進行現(xiàn)場審核。未能根據(jù)招聘條件提供相應證書的,取消聘用資格。

自正式上崗之日起一個月內(nèi)與聘用人選簽訂勞動(聘用)合同。實行3個月的試用期制度,試用期滿考核不合格的,予以辭退并解除勞動(聘用)合同。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作應主動接受紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督,并及時受理群眾舉報和投訴。

                                

莆田學院附屬醫(yī)院

2019411

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